概要
開催日時
2024年12月19日（木）
令和6年度の報酬改定により基本配置や加算要件が変更となりました。
報酬改定に対応するためにシフト作成が煩雑になり
一部の職員の方への『偏り』が発生している事業所も多いとお伺いします。
『偏り』を最小限にして公平なシフトを作成する事で
スタッフの満足度を向上させ、職場全体の士気を高める事ができますが
前提となる「公平なシフト作成とはそもそもどういったシフトなのか？」
「不公平なシフトと感じるポイント」や影響などについて『公平理論』を基に説明致します。
こんな方におすすめのセミナーです
- 事業所管理者の方
- シフト作成担当者
講師情報
株式会社Lean on Me カスタマーサクセス部門 マネージャー
外崎 翔太
過去には理学療法士として病院や福祉現場で従事。新規事業所の立ち上げからシフト作成を担当。リーンオンミーではスペシャルラーニングを軸とした研修の仕組みづくりのための導入後サポートやユーザー交流会運営に従事し多くの法人のお悩み改善に従事。
セミナー詳細
| タイトル | スタッフの不満・不公平を無くすシフト作成のポイント |
|---|---|
| 開催日時 | 2024年12月19日（木） ※当日8時から翌日15時までの間、お好きなタイミングで視聴可能です。 |
| 講義時間 | 40分 |
| 開催場所 | オンライン開催 |
| 参加費 | 無料 |
| 参加方法 |
下記フォームより参加お申し込み後、自動返信メールにてセミナー予定をお知らせします。 ※24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。 (その他お問い合わせ内容に「セミナーについて」とご記載ください) ※セミナーに関する連絡はお申込み時のアドレス宛にお送りいたします。 稀に【迷惑メール】【プロモーション】フォルダ等に自動振分けされることがございますのでご注意ください。 |
| お申し込み期限 | 2024年12月18日（水） 23:59 まで |
参加お申込みフォーム
下記のフォームに必要項目をご記入してご応募ください